全院职工全部纳入医德医风考评范畴，考评工作坚持每月日常考评、半年考评与年终总评相结合，定性考评和量化考评相结合，纳入医院整体管理工作之中。考评结果记入医德档案，与晋职晋级、评先评优、岗位聘用等项内容直接挂钩。此举为进一步规范医务人员的服务行为，树立良好的医院形象起到积极的作用。