为激发新入职医护人员的工作热情，牢牢把握入职后迈出的关键第一步，走稳职业之路，全面融入医院发展潮流中，尽快提高业务素质及综合能力水平，我院分别于5月22、28和29日利用3个半天时间，召开了新入职医务人员系列座谈会。解德成院长，高丽华副院长，相关职能科室主任及近三年新入职的医护人员参会。
    5月22日新入职护士座谈会上，解院长从身份定位、角色定位和角色转换三个方面要求护士在工作中要立足岗位，本着为医院负责、为患者负责、为自己负责的理念，树立责任意识，做好本职工作。解院长就护理技术层面和个人素养层面提出三点希望：一是希望大家能有一个好的工作态度，尽快适应新的岗位，认真工作，能随时根据工作需要调整工作方法，不断反思自己，迅速成长；二是希望大家在操作中具备区分对错的能力，认真遵守道德规范，法律法规和医院规章制度，严格按照标准，精确操作；三是希望大家要有工匠精神，将个人素养和本职工作紧密联系起来，工作中的言行都能体现出自身良好的专业素养。

5月28日研究生座谈会上，解院长对研究生在医院三甲创建工作中做出的贡献和取得的成绩给予了充分肯定。根据医院下步发展方向和“全面覆盖补短板，突出特色抓重点”的总体要求，解院长强调，中医药事业发展正逢其时，医院已进入崭新的发展阶段，研究生们肩负着发展专科专病的责任，要将个人发展与医院发展相契合，要保持谦虚谨慎的态度、扎实苦干的精神和精益求精的作风，履行好一名医生的职责，通过自己的不断努力，早日成为名医大家。

 
    5月29日新入职医师座谈会上，解院长指出，走向工作岗位要不忘初心，坚持梦想，方向明确，目标准确，要从梦想者转变为实践者，甚至建设者；在工作中要取长补短，扬长避短，找到最适合自己的发展方向，积极作为，努力前行；要深刻体会“悟”的重要性，积极向同事学习，吸取养分，悟出本真，脱颖而出，做一个阳光，有正能量的人；要学会自律，今后在面对社会中多种多样的诱惑时，要有咬定青山不放松的定力，永远不要触碰法律的底线。医院一直以来是社会关注的热点，因此，作为医护人员要常怀敬畏之心，提高自身的医疗技术水平和专业素养，获得患者的信任，营造和谐的医疗环境，建立和谐的医患关系，在庄严、神圣的医疗实践中，将自己塑造成品格优良、技术精湛的医生。医院也承诺会给大家提供一个公平公正的竞争平台和广阔的晋升空间，愿大家早日成为一名优秀的医生，成为医院的中流砥柱。

 
    此次系列座谈会，气氛热烈，解院长分享了自己多年的心路历程，通过热情洋溢的讲话，为大家指引了未来职业的发展方向，也让大家振奋了精神，注入了信心。随后，相关职能科室为新入职人员进行了岗位培训，为新职工今后工作的顺利开展和人才成长奠定了坚实的基础。新入职医护人员表示要立足本职，爱岗敬业，为医院快速、健康发展贡献自己的力量。