为贯彻落实国家、省中医药管理局工作要求，推进三级公立中医院绩效考核工作，10月19日承德市中医院召开三级公立中医院绩效考核专题会，院党委书记解德成、党委副书记、院长高丽华，各临床科室主任共计37人参加。

会上，质控办主任姜涌通报了我院9月份三级公立中医医院绩效考核完成情况，根据考核完成情况医务科、药学部、病案室负责人再次针对考核指标逐一进行解读、分析原因，提出整改措施。

党委副书记、院长高丽华指出各科室要充分认识公立中医医院绩效考核工作的重要性，健全医院绩效考核体系，将考核责任落实到人，强化责任担当，掌握核心考核指标，对标对表完成绩效考核任务，以绩效考核为抓手全面提升医院科学管理水平。

党委书记解德成作重要讲话，关于中医医院绩效考核工作，医院召开多次会议进行安排部署、采取行动、全面整顿，已经取得初步成效。目前医院已经锁定20个专科、60个专病，各临床科主任必须要有“走出去，请进来”的有意识，有责任感、使命感，将科室长远发展责任扛在肩头，抓紧时间进行转型，锁定中医、中药的发展，将“中医立院、名医兴院、特色办院、科教强院”的发展战略落到实处。下一步工作要求：一是职能科室加大督导考核力度，要对绩效考核涉及的重点科室，进行重点追踪，低于考核指标项目，限期整改、落实到位；二是以达标为目标，绩效考核是硬指标，达标是金标准，在11月底前必须全面达标；三是严格落实奖惩；四是康复科、老年病科、针推科、皮肤科等重点科室重点监控，必须采取有效措施保证达标；五是绩效考核工作以科室为主体全面推进；六是坚决不允许医院有政策，科室有对策，同时加大对明医馆、南门诊的考核力度。