市中医院围绕卫计委卫生工作重点和人才队伍建设的需要，加强继续医学教育管理，认真开展卫生技术人员的教育培训工作。

　　为使继续医学教育工作能够有效开展，切实增强医院核心竞争力和提高卫生技术人员能力素质，医院采取以下四项措施：一是结合河北省“好医生”继续医学教育网网上记录的个人信息，经过多次统计确认，不断建立健全我院各科室新增医护人员继教档案；二是以大力推广临床诊疗规范、适宜卫生技术、合理用药为指导原则，广泛开展重大传染病防控、突发公共卫生事件应对以及医德医风、医学伦理、卫生法律法规、医药购销领域防控商业贿赂相关政策等方面知识的全员培训，并同时邀请市中心医院程瑞年副院长在我院进行为期半年每周一场的专题讲座，内容包括急诊急救等专业技术和医院管理等知识培训；三是严格把握培训质量，切实执行卫生技术人员继续医学教育成绩与个人年度考核、聘任、职称晋升、执业注册及医师定期考核挂钩的管理制度；四是加强对外出学习人员的监督管理，有效落实《河北省卫生专业技术人员继续医学教育实施办法》和《承德市继续医学教育工作进一步规范化管理的相关规定》等具体要求，外出学习人员提供的学分证明，必须附有主管领导签批意见和单位印章的《河北省卫生专业技术人员外出学习证明》，并进行书面学习总结，才可作为年度验证的有效凭证。