市中医院开展

PC管理项目成果操作专题培训

市中医院为优化医院内部管理，加强成本核算，强化绩效管理，激发医院发展活力，于4月10日至12日,在不同范围内举办了四场绩效管理与全成本管理成果操作专题培训，参加培训的主要为医院班子成员、中层干部及全体职工，累计820余人次。

在全院职工培训大会上，山东诚创公司张玉涵教授讲述了《绩效管理操作与成果专题培训》、《IOE绩效管理体系操作》与《全成本管理操作方案（流程）》等内容。他指出，医院采用的是“整合优化提升IOE绩效管理体系”绩效管理方案，通过评估每个人的岗位价值和个人绩效考核结果，达到管理目的。并着重阐释了医院结合实际情况制定的涵盖医院医疗服务各个环节的实施细则与考核办法。在中高层干部培训会上，张教授重点为医院领导班子成员和全体中层以上干部解读了医院关于绩效考核和全成本控制方面的相关内容、各职能科室职责分工及下阶段工作重点等，并要求全体管理干部能以身作则，加大执行力度，将绩效管理落到实处, 使PC管理能够顺利实行。

    通过为期三天的培训，使全院职工深入学习掌握了PC管理实施方案相关内容，进一步增强了职工的责任意识和绩效考核意识，为在绩效考核方案的启用过程中，提高医院管理效率，达到节约成本、提高收入、实现医院跨越式发展奠定了坚实基础。