承德市中医院临床医技科室中层干班竞聘工作圆满结束

承德市中医院

临床医技科室中层干班竞聘工作圆满结束

9月 22日下午，市中医院会议室座无虚席，医院临床医技药剂科室中层干部竞聘大会如期举行，来自临床医技药剂科室的 38名医护人员分别进行了公开竞聘演讲。市卫生局中医科张雪峰科长、领导班子全体成员、职能科室负责人、职工代表参加了民主测评。

这次临床医技科室中层干班竞聘上岗的程序为：个人申请、资格审查、竞聘演讲、民主测评、组织考核、公示、院长聘任等环节。会议现场，竞聘者按抽签顺序以饱满的精神状态，就各自的任职优势及工作设想、工作思路展开了生动的演讲，整个竞聘演讲过程紧张而有序。演讲结束后，评委们严肃认真地进行了现场民主测评，对他们心目中认可的竞聘者投下了信任的一票，在监票员的监督下当场统计得分，并公布。

实行中层管理干部竞聘上岗，是自2010年医院合并以来干部人事制度改革的重大决策，也是医院领导班子实施精品战略、建设高水平干部队伍的重要举措，也是两院实质合并后对重叠科室进行整合的重大举措。为抓好今年的竞聘上岗工作，医院成立了竞聘工作办公室，制定了竞聘上岗工作方案，对报名者的资格进行严格审查，并按照党务政务公开的要求，竞聘岗位、任职资格条件等信息在院内公示栏进行了公示。本次竞聘工作充分体现了公开、公正、竞争、择优的原则，使品质好、能力强、威信高的职工成为医院的管理人才，为提高全院的执行力进一步促进医院发展打下良好基础。