市中医院开展树形象做表率主题活动

为增强领导班子和职能科室凝聚力，转变工作作风，做到齐心协力，率先垂范，改变以往懒散的工作作风，以崭新的精神风貌和饱满的工作热情投入到新的中医院建设中来，医院开展了以“树形象，做表率”为重要内容的主题活动。

活动从领导班子和职能科室抓起，本月初开始实行了行政早会制度，早会结合医院实际存在问题和总值班交班情况每天坚持进行，早会开始以来，参会人员的精神面貌和工作作风得到明显改善。每个人都积极认真工作，主动深入科室，用心、用脑去发现问题，去关注细节，想尽办法去解决问题，特别是医院总值班工作较以前更认真负责，更全面细致。

目前，两院区刚刚合并到一起，医院的发展还存在着很多问题，尤其是思想保守、观念陈旧、固步自封、相互排斥、团结协作的意识差，本位主义强的现象严重制约着单位的发展，存在着科室专科不专、特色不特、优势不优、重点不重等问题。医院领导班子决心要加大力度对问题进行整改，通过每日早会每天一题进行内训。下一步，已经与专业培训公司签订合同，准备开展全员培训。医院决心把“树形象、做表率”作为主题实践活动深入开展，使大家以新面貌、新形象，带着热情、激情投入到紧张的工作中来，鼓舞带动全院职工投入到医院建设中来，为推动医院发展做出应有的贡献。

                                              2014年10月18日